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携手共进 凝心聚力 打造幸福温州邮政

温州局启动邮政转型发展大讨论活动

    本报讯（张 琼） 3月13日，温州局召开邮政转型发展大讨论动员暨2012年先进表彰大会，市局中层以上干部、行政管理员、局优秀营销员、先进集体代表共100余人参加会议，市局局长严明，党委书记孟一兵，局长助理倪志平出席会议。

    会议对2012年度局先进进行了表彰及颁奖，宣读了“温州邮政如何转型发展”大讨论活动实施方案。

    市局局长严明在动员报告中指出，2013年是温州邮政创新转型的关键之年，年初以来，温州局已经推出“温州市邮政局2013年十大重点工作”，建立报刊发行营销队伍，成立大客户中心等举措，下阶段还将完成对各区局管理人员岗位的双向选择工作，创新转型刻不容缓。他同时对“温州邮政如何转型发展”大讨论活动提出三方面意见：一是客观看待温州邮政如何转型发展大讨论活动开展的背景和形势，切实增强责任感、紧迫感、使命感。党的十八大、集团公司、省邮政公司等上级部门的政策导向，温州持续低迷的经济环境、企业内部存在深层次的问题，都要求我们要加快转型发展。二是加强理解、深刻领会“温州邮政如何转型发展”大讨论活动的重要意义，即活动重在观念和作风的转变，重在激发创新发展的意识，重在重塑企业的凝聚力。充分解读《“温州如何转型发展”大讨论活动的实施方案》，切实增强发展的焦虑。三是务实推进，破解难题，助力温州邮政转型发展。积极推进大讨论活动，充分运用信息平台、邮政网站、邮政报等媒体，及时宣传活动开展的情况，营造良好氛围。各单位要树立大局意识，以转型发展为己任，增强企业归属感。做实事谋实策，要多到基层去，多为基层着想。同时，每一个员工，都要有一种主人翁的姿态，提升参与活动的积极性。同时要统筹兼顾、合理安排，使学习活动各个阶段和各个环节的工作，有机衔接、相互促进。

    据悉，“温州邮政如何转型发展”大讨论活动从3月中旬开始到6月中旬，分组织动员、全面实施、总结提高三个阶段开展，旨在进一步加快全局干部员工的思想观念转变，工作方法转变，激发员工主动参与发展，爱家、护家的热情，凝聚人心，汇聚正能量，推进企业转型发展。活动安排了管理员、各单位填写转型发展意见表、各单位一把手结合“鞠总报告精神和温州邮政如何转型发展”写一篇心得体会、向省内外先进单位学习、开展职能管理部门走基层、举办各类培训等活动，要达到企业凝聚力明显提高、服务意识更加到位、工作效能显著提升的效果。（陈志川/摄）